Echtgenoten en nu ook zakelijk samen, hoe is dat?!
Terwijl ik lekker aan een vroege kop koffie zit, mijn meiden nog lekker slapen, de hond aan mijn voeten ligt en de kat op schoot zit, typ ik eens een wat langere tekst om meer over mezelf te delen. Ik ben een Fries, dus van nature kort van stof. Tenzij er wat gezegd moet worden.
2023 was het jaar waarin mijn vrouw Jolanda besloot om haar vaste baan op te zeggen om bij reBUILD te komen werken… Van duidelijke taakverdeling en vaste dagen maakte ze de overstap om haar passie (mensen helpen), ook in haar werk verder tot uiting te brengen, maar daarnaast ook zeker om mij meer te ondersteunen met het uitvoeren van de missie en visie van reBUILD. Ik ben dankbaar dat mijn vrouw nu ook mijn zakenpartner is, ook al brengt dat de nodige uitdagingen met zich mee. We zijn namelijk ook nog heit en mem en echtgenoten😊
#dankbaar dat we de wijsheid mogen ontvangen om op een gezonde en liefdevolle manier werk en privé te combineren en dankbaar voor zo’n bevlogen en ervaren mediator in mijn team!
#Zaailand
Afgelopen jaar heb ik ook mijn mond open gedaan in het gerechtsgebouw Zaailand te @Leeuwarden, omdat het leek dat kleine, kwalitatief sterke jeugdzorgaanbieders geen mogelijkheid meer zouden krijgen om hun goede en belangrijke werk voort te zetten. Dat onrecht kon niet blijven bestaan en ik heb mijn pleidooi daar in het #Frysk gedaan. Een ontroerend, maar ook sterk moment. Niet alleen omdat de rechter (die het wel verstond) mijn woorden vertaalde voor de advocaten van de andere partij (en daarmee krachtig herhaalde), maar ook omdat ik heb gezien dat je als jeugdprofessional elkaar nodig hebt.
‘alleen ga je sneller, samen kom je verder’
Ik ben opgegroeid als enig kind en van nature solistisch ingesteld. Maar wat ben ik dankbaar voor mijn partner, mijn team, mijn netwerkpartners, omdat zij kunnen wat ik niet kan en weten wat ik niet weet. Door samen te werken, krijgen mensen de beste hulp. En daar moet het om gaan. Altijd. Dat is ook de reden dat ik voor mezelf ben begonnen, omdat het niet primair om protocollen en richtlijnen moeten gaan, maar om de mens met een hulpvraag en dat is je vertrekpunt (voor de critici zorgprofessional: ons kwaliteitssysteem is weer bewezen ISO9001proof 😉
Groei
We zijn gegroeid en gaan verder groeien. Niet als doel, maar als middel om meer mensen met complexe hulpvragen verder te helpen. We willen toch geen wachtlijsten voor mensen die eindelijk een hulpvraag durven stellen?!
Onze medewerkers gaven zo mooi aan bij de kerstborrel dat ze groei niet als probleem zien. Zolang wij als werkgevers maar blijven doen wat we deden: betrokken blijven en open zijn door o.a. samen te blijven scholen en te blijven verbinden (bij voorkeur met hapje/drankje…). Dan kan een groter team alleen maar meer expertise en meer kwaliteit bieden en nog betere ambulante begeleiding. En daar gaan we in 2024 voor.
De beste wensen gewenst voor het nieuwe jaar.
Je hoort meer van me in februari. Dan bestaan we 10 jaar en vind ik wrlsk dat er weer wat gezegd moet worden.
#proud #rebuildcoaching #teamworkmakesthedreamwork #gratefull #blessed #jeugdprofessionals #doenwatwerkt #fryslan #jeugdzorg #wmo